Directeur Directrice

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une association du mouvement MFR, l’emploi de Directeur(trice) a pour vocation d’impulser, de coordonner et d’assurer la mise en œuvre du projet de l’Association en lien avec le conseil d’administration. Il ou elle engage sa responsabilité auprès du conseil d’administration. Sous l’autorité de l’association, il ou elle maîtrise une vision globale de la MFR qu'il ou qu'elle dirige dans ses différentes dimensions (stratégie, management, organisation administrative, gestion, analyse financière, marketing, commercial, juridique, qualité …) et exerce une fonction générale et centrale qui s’articule autour de 4 missions : une mission d’animation de la vie associative , une mission de gestion de l’établissement, une mission de formation et une mission de relations extérieures. Professionnel de réseau, il s’implique dans la dynamique impulsée par le réseau des MFR et contribue activement à l'ensemble des projets transverses. Il met en œuvre son action dans le cadre des valeurs du mouvement MFR.

Compétences

• Une expérience avérée et réussie de direction, indispensable pour assurer la conduite du projet associatif et éducatif.

• De solides compétences managériales pour piloter, fédérer et accompagner les équipes dans un esprit collaboratif.

• Une capacité démontrée à développer de nouvelles formations, en adéquation avec les besoins du territoire.

• Une bonne connaissance des dispositifs liés à l’apprentissage et à la formation professionnelle continue pour adultes.

• Une appétence pour les métiers de la mer, secteur d’ancrage de la MFR.

• Une aisance relationnelle, un sens aigu du dialogue et des qualités humaines favorisant le travail en réseau et les partenariats.

Missions

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Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation par mail à :

M. Yves-Marie HEULIN , président de la MFR : yves-marie.heulin@bbox.fr

+ copie à yannick.vitali@mfr.asso.fr , directeur de la Fédération des MFR de Vendée.

📝 Votre lettre de motivation détaillée et développée devra montrer en quoi, au regard de votre parcours, de vos expériences, de vos compétences et de votre personnalité, votre candidature répond aux enjeux exprimés dans cette offre.

• Date limite de candidature : jeudi 12 juin 2025

• Date des entretiens : Lundi 23 juin 2025 après-midi (disponibilité nécessaire des candidats à cette date)

Le choix du directeur se fera en accord avec l’Union Nationale des Maisons Familiales Rurales et la Fédération Départementale

Dans le cadre de ce recrutement, la MFR se réserve la possibilité de faire appel à un cabinet spécialisé pour accompagner l’analyse des candidatures et/ou mener certains entretiens.