Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Ce poste de moniteur/monitrice demande comme compétences: être organisée, réactif, rigoureux, travailler en équipe, sens de la prise d'initiatives et de la responsabilité, adaptabilité et sens du milieu associatif.

Missions

Le profil recherché aura déjà une expérience en MFR et une connaissance certaine de la pédagogie de l'alternance à visée intégrative. Le candidat aura une envie certaine d'évolution et une ambition de développer les formations dans notre MFR. Les plus: un moniteur venant du canin félin et ayant des connaissances en zootechnie, comportement du chat, médiation animale.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Le recrutement est ouvert dès le 16 Mai 2025. Le candidat devra envoyer de préférence par mail une lettre de motivation et un CV avant le 30 Juin 2025 dernier délai. Un entretien vous sera alors proposé en présence du pôle Direction et d'un Administrateur.