Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Avoir des compétences avérées en utilisation d’outils informatiques, en application de cours numérisés en distanciel

Animer la vie de groupe en présentiel

Assurer la sécurité des jeunes/apprenants : voir procédure en cas d’incident

Animer et faire vivre le plan de formation mis en place

Assurer la mise en place de la pédagogie de l’alternance (carnet de suivi, ramassage des travaux d’alternance,…)

S’assurer de la bonne tenue du cahier de texte numérique, en vérifier la cohérence avec le référentiel,

S’assurer de la réalisation des bulletins d’évaluations semestriels (appréciation générale et remplissage de l’ensemble des matières)

Assurer la coordination des projets et de leurs porteurs qui concerne sa responsabilité de groupe classe

Remplir les cahiers de suivi en fin de session pédagogique

Faire le point de son groupe classe en réunion d’équipe

Responsable de l’inscription aux examens en coordination avec la direction

Veiller à la bonne complétude des livrets d’examens ainsi qu’à leur envoi au centre d’examen concerné

Le responsable de classe doit avoir une vue d’ensemble des examens, des certificats de formation/CCF, voir les anomalies.

Veiller et vérifier la bonne mise en place de l’ensemble des certificats de formation/CCF de la classe en responsabilité

Avoir la connaissance du référentiel et des notes de service associées aux examens

Veiller à la cohérence, à la réalisation, au suivi du plan d’évaluations

Effectuer le suivi des stages des apprenants et assurer les suivis d’ordre administratifs

Savoir s’intégrer dans une équipe

Avoir un bon relationnel avec les apprenants

Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation en fonction des contextes

Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale exigé

Expérience dans le domaine de la formation exigée

Missions

Assurer les cours en habitat logement et environnement

Assurer les cours en économie et consommation

Assurer les techniques professionnelles en soins et santé

Assurer les cours théoriques en santé, alimentation hygiène, biologie

Assurer les cours en connaissance des publics

Assurer les cours en cadre juridique des acteurs dans les domaines de la santé et du social

Assurer les cours en design d’espace et design de produits

Mise en place de gestion d’action de projet

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Envoi de CV et lettre de motivation par mail : sandrine.bourdet@mfr.asso.fr

RDV avec la commission ressources humaines de la MFR