Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Être titulaire minimum d’un BTS dans le domaine agricole et de préférence en agronomie.

Avoir déjà travaillé auprès d’un public de jeunes est nécessaire et une expérience confirmée dans l'enseignement serait un plus.

Missions

Moniteur(Formateur/Formatrice) notamment en économie agricole (commercialisation, filières... ) et productions végétales et/ou animales.

Les missions :

• Assurer la fonction de monitrice/moniteur, c’est-à-dire accompagnateur de la pédagogie de l’alternance, suivre un portefeuille de familles et de maîtres de stage et d’apprentissage.
• Construire et animer des séquences de formation contribuant à la formation par alternance en niveau 3, en niveau 4 et niveau 5 (BTS)
• Participer à la vie de la MFR au travers de la vie résidentielle, des temps forts de l’Association, …

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Envoi par mail d'un CV et d'une lettre de motivation.

Entretien téléphonique ou en présentiel avec la direction.

Entretien avec la commission RH.