Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Vos missions principales

Animer des séquences pédagogiques en filière SAPAT (Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires), filière qui forme aux métiers de l'accompagnement des publics fragiles (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) et à l'animation du développement local en milieu rural.

Assurer également l'animation de modules pluridisciplinaires en classes de 4e/3e d'orientation et de CAP : projet personnel et professionnel, compétences sociales, savoir-être en milieu professionnel.

Assumer la responsabilité pédagogique et éducative d'une classe : suivi individualisé des élèves, relation avec les familles et les maîtres de stage, animation de la vie de classe et des conseils de classe.

Participer activement à la vie éducative de l'établissement (études surveillées, vie résidentielle, sorties pédagogiques, projets collectifs).

Contribuer au travail d'équipe et à l'élaboration continue des projets pédagogiques de la MFR.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles