Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Vos missions principales

Animer des séquences pédagogiques adaptées aux jeunes de 4e d'orientation, dans plusieurs domaines : enseignement général contextualisé, projet personnel et professionnel, compétences sociales et savoir-être professionnel.

Conduire un accompagnement individualisé de chaque jeune, en lien avec la famille et les maîtres de stage, dans une perspective de construction de projet d'orientation.

Prendre la responsabilité éducative d'une classe : suivi de la vie de classe, préparation et animation des conseils de classe, co-construction des projets collectifs.

Participer activement à la vie éducative et à la vie résidentielle (études surveillées, sorties pédagogiques, animations d'ateliers).

Contribuer à la dynamique de projet portée par l'équipe éducative et pédagogique.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Envoi d'un CV + lettre de motivation à la direction.

Si le profil est retenu, un entretien de recrutement aura lieu avec la présidente