Chargé(e) de développement

RÉSUMÉ DU POSTE

Support et développement PUNAAUIA (98) CDI
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À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Sous l’autorité de la direction, il ou elle met en œuvre ces missions dans le cadre de la stratégie et les orientations de développement définies par le Conseil d’Administration de la MFR. Il ou elle contribue à consolider le tissu des relations partenariales de la MFR par la conception et le suivi de projets et d’actions de développement en lien avec le territoire et l’ensemble de l’équipe de la MFR

Compétences

  • Coordonner le dispositif de formation et l'adapter selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques, techniques, ...

 Déterminer les ressources pédagogiques et les besoins de la structure et mettre en oeuvre les actions de développement des compétences, de recrutement, de formation, …

 Planifier, coordonner et accompagner l'activité de l'équipe pédagogique (formateurs, animateurs,

professionnels, ...)

 Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires, établir le bilan de la formation et le transmettre aux financeurs, partenaires,

 Promouvoir l'offre de formation auprès de clients, prospects et développer les relations avec les partenaires

 Suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation

 Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle, technique, ...

 Concevoir, mettre en oeuvre le processus d'évaluation des formations et réaliser des études

 Dispenser des formations en rythme approprié de niveau 3 Bis au niveau 4 de l’enseignement agricole

Missions

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

 Transmettre la candidature à contact@mfreotaharuu-papara.pf

 Pièce à fournir : CV, Lettre de motivation, diplôme et permis de conduire

Date de debut de contrat : dimanche 1 juin

Temps de travail : Contrat de mission d'une durée de 2 ans renouvelable

Les MFR :

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs :

L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

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