Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

RÉSUMÉ DU POSTE

Accompagnement pédagogique LA CAPELLE (02) CDI
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À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Diplômé(e) d'un Bac +3 à 5 dans le développement territorial, le commerce, la communication, stratégie d'entreprise ou autre

  • Fibre prononcée pour l'accompagnement
  • Force de proposition pour dynamiser les cours et développer les formations
  • Excellentes qualités relationnelles pour aborder les apprenants, leurs familles, les maitres de stage etc.
  • Capacités à travailler en équipe, mais aussi en réseau et partenariat.
  • Compétences en gestion de projet pour accompagner les jeunes dans le développement de leurs projets mais aussi pour développer votre formation et son rayonnement.

Le plus:

  • Connaissance du bassin de la Thiérache / Sambre-Avesnois pour développer les relations entreprises

Missions

vous aurez en charge des modules d'apprentissage dans le secteur de la vente/ communication / techniques de commercialisations/ animation et conduite de projets, pour des alternants de Bac pro et BTS.

Plus que de la vente, la formation ouvre des perspectives d'emploi sur tout métier tournant autour du développement territorial.

C'est pourquoi nous recherchons un profil polyvalent, curieux, qui travaille en mode gestion de projet et qui va travailler en partenariat sur tout le territoire dans un objectif de développement territorial mais aussi des formations.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Envoi CV et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : sandrine.bart@mfr.asso.fr

Date de debut de contrat : jeudi 21 août

Temps de travail : Temps plein

Les MFR :

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs :

L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

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C’est aussi leur fonction dans les MFR

Romain Tintillier
Clarisse Dufour
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