Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

RÉSUMÉ DU POSTE

Accompagnement pédagogique LA CAPELLE (02) CDI
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À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Diplômé(e) d'un Master en sanitaire et social, ou à minima d'une licence en ESF et/ou formation professionnelle en lien avec le secteur des services aux personnes

  • Fibre prononcée pour l'accompagnement
  • Savoir prendre en compte la diversité des apprenants
  • Force de proposition pour dynamiser les cours et développer les formations
  • Esprit positif, force de proposition
  • Excellentes qualités relationnelles pour aborder les apprenants, leurs familles, les maitres de stage etc.
  • Capacités à travailler en équipe, mais aussi en réseau et partenariat.
  • Le développement et les partenariats
  • L'ingénierie de la formation

Les plus :

  • Connaissance du bassin de la Thiérache/Sambre-Avesnois pour favoriser le "aller vers l'entreprise"
  • Des compétences en informatique et multimédia
  • Une certification de moniteur SST

Nous sommes ouverts aux profils atypiques démontrant une réelle motivation à s'investir dans la formation des apprenants et à développer les formations de la structure.

Missions

Vous aurez en charge des modules d'apprentissage sur :

  • l'économie sociale et familiale
  • la biologie humaine ( alimentation, corps humain, soins...)
  • la physique-chimie
  • Concevoir et animer des séances de face à face pédagogique
  • Gérer un public en formation
  • Evaluer les acquis de formation des apprenants
  • Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle
  • Accompagner les apprenants en mobilisant un réseau de partenaires pour la construction de leurs projets personnels et professionnels
  • Etendre les besoins des partenaires et proposer des actions pour répondre aux besoins du territoire.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Envoi CV et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : sandrine.bart@mfr.asso.fr

Date de debut de contrat : lundi 5 mai

Temps de travail : Temps plein

Les MFR :

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs :

L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

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