Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

• Diplôme requis : BTS Économie Sociale et Familiale (ESF) ou formation professionnelle en lien avec le secteur des services aux personnes.

• Qualités personnelles :

• Polyvalence dans l’approche éducative et pédagogique.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec des collègues et partenaires.
• Sens de l’adaptabilité face aux différents publics (jeunes, adultes, alternants).

• Connaissance des MFR : Une expérience ou une familiarité avec le fonctionnement des MFR sera un atout important.

• Bonus : Une qualification pédagogique Moniteur par alternance et une certification de monitrice SST (Sauveteur Secouriste du Travail) serait un plus apprécié.

Missions

Missions principales :

• Assurer des cours professionnels et généraux en lien avec les formations dispensées.

• Accompagner les jeunes dans leur projet personnel et professionnel.

• Organiser et suivre les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP).

• Participer à la vie résidentielle et éducative de la MFR, favorisant l’apprentissage en alternance.

• Contribuer à la dynamique d’équipe pédagogique et au développement des projets éducatifs.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’attention du Président, M. Sébastien GADIOU, de la MFR Angérienne à l’adresse suivante : 29 rue des Tilleuls, 17400 ESSOUVERT ou par mail à gilles.vignet@mfr.asso.fr

La clôture des candidatures s'effectuera le 19 avril 2025.

Si votre candidature est retenue, vous serez conviés à un entretien le vendredi 26 avril 2025, le matin.