Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Votre mission : former, guider et inspirer

En tant que formateur technique en paysage, vous interviendrez auprès d’élèves en alternance pour leur enseigner les techniques de création, d’entretien et de gestion des espaces paysagers. Vous jouerez un rôle clé dans leur apprentissage, leur progression et leur insertion professionnelle.

👷 Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du paysage, titulaire d’un diplôme dans le domaine du paysage (BTS ou équivalent ou Licence ), avec l’envie de partager votre savoir-faire et de contribuer à la formation des futurs talents.

📚 Pas d’expérience en enseignement ? Pas d’inquiétude ! Si vous avez la passion et l’envie de transmettre, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste.

Missions

🎯 Vos principales responsabilités :

🔹 Animer des formations pratiques en lien avec les réalités du métier et les attentes des entreprises.

🔹 Transmettre votre savoir-faire sur la création et l’entretien des espaces verts, l’aménagement paysager, la taille, la gestion des végétaux, etc.

🔹 Accompagner les élèves avec une pédagogie active et bienveillante.

🔹 Participer à l’évolution des contenus pédagogiques pour rester au plus proche des exigences du secteur.

🔹 Évaluer les compétences des apprenants et suivre leur progression jusqu'à leur insertion professionnelle.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

OFFRE A POURVOIR SEPT 2025

Rémunération selon la convention collective

Envoyer CV et LM à celine.bernard@mfr.asso.fr