Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Travailler en équipe- Faire preuve d'initiative et d'autonomie-

Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition-

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques

Missions

Vos missions : assurer la responsabilité d'une classe avec le suivi en stage; assurer la conduite des modules scientifiques avec les Travaux Pratiques, des Modules de Techniques professionnelles auprès des CAP AEPE, et de culture générale.

Vous interviendrez au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en capacité de vous accompagner professionnellement. Vous assurerez la fonction globale au sein de la MFR, avec des missions de formation, d'animation et d'éducation auprès d'adolescents et jeunes adultes. Poste à pourvoir de suite . Profil : De formation supérieure, Licence minimum, Niveau II ou I . Conditions proposées : CDD à 80 % renouvelable (voir suivi d'un CDI), rémunération en fonction de la convention collective et expérience.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Entretien à la MFR